Personalepolitik
Sundhedsordning
Vi er tilmeldt Falck Healthcare sundhedsordning sm personalet kan benytte sig af ved behov.
Rygepolitik
Vi har i klyngen besluttet at vi er en røgfri klynge, hvilket betyder at der ikke må ryges i arbejdstiden. I og med at pauserne er arbejdsgiverbetalt, og an derfr skal være til rådighed i pauserne må der heller ikke ryges i pauser.
Alkohol Politik
Der må ikke nydes alkohol i arbejdstiden, hvilket betyder at personalet ikke nyder alkohol ved forældrearrangementer. Der kan dog være særlige lejligheder hvor der dispenseres herfor.
Sygepolitik
Vi følger københavns Kommunes retningslinjer på området.